Ti spiego in questo post quali documenti servono per avere l’Ape sociale. Quali sono le procedure e la documentazione da preparare e come presentare domanda all’INPS. - Scopri le nostre guide complete su invalidità, Legge 104 e pensione anticipata. Entra nei nostri gruppi WhatsApp e Telegram.
Guida su come andare in pensione con l’invalidità: agevolazioni e e anticipi
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Indice
Cos’è l’Ape sociale?
Fin dal 2017 l’Ape sociale è un’indennità ponte che accompagna al traguardo della pensione chi abbia almeno sessantatré anni e si trovi in condizioni di svantaggio – disoccupazione involontaria, disabilità, assistenza continuativa di un familiare con grave handicap o svolgimento di mansioni gravose.
L’istituto nasce con la legge 232/2016, articoli 1, commi 179‑186, è stato regolato dal D.P.C.M. 23 maggio 2017 n. 88 e, di proroga in proroga, è arrivato al 31 dicembre 2025.
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Il limite massimo dell’assegno resta 1.500 euro lordi mensili e l’erogazione cessa, senza penalizzazioni, quando il beneficiario perfeziona il diritto alla pensione di vecchiaia o anticipata.
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A chi spetta e quando richiederla?
Restano immutati i quattro profili d’accesso: disoccupati che abbiano terminato da almeno tre mesi la NASPI o altra prestazione simile, lavoratori con invalidità riconosciuta pari o superiore al 74 per cento, caregiver che da almeno sei mesi assistono un coniuge o un parente di primo grado con disabilità grave (o di secondo grado se i genitori mancano o sono anch’essi invalidi) e, infine, addetti a mansioni gravose o usuranti per almeno sette anni negli ultimi dieci o sei negli ultimi sette.
Il requisito contributivo è di trenta anni per le prime tre categorie, sale a trentasei – trentadue per gli operai edili e alcune professioni sanitarie – per i lavori gravosi, con la riduzione di dodici mesi per figlio (massimo due anni) a favore delle donne.
L’INPS ha riaperto il canale telematico per la «certificazione dei requisiti» e fissa anche per il 2025 le tre finestre di presentazione: 31 marzo, 15 luglio e, in via residuale, 30 novembre
Il cittadino che ha già cessato l’attività può inoltrare la domanda di Ape e la richiesta di certificazione nello stesso momento per non perdere ratei.
Quali documenti servono per avere l’Ape sociale?
La procedura si svolge integralmente on‑line tramite il portale INPS, perciò il primo indispensabile “documento” è la propria identità digitale – SPID, CIE o CNS – accompagnata dal modulo telematico di domanda; a questo si allegano, in funzione della categoria di appartenenza, gli atti probatori.
Nel caso dei disoccupati servono la lettera di licenziamento o il verbale di risoluzione consensuale, la dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro rilasciata dal Centro per l’impiego e il prospetto INPS che certifica l’avvenuta fine della NASPI da almeno tre mesi.
Chi invoca l’invalidità allega il verbale sanitario definitivo che attesti una riduzione della capacità lavorativa non inferiore al settantaquattro per cento. Il caregiver deve produrre il verbale di handicap grave ex articolo 3, comma 3, della legge 104/1992 riferito alla persona assistita, lo stato di famiglia o, nei rapporti tra coniugi e uniti civilmente, l’autocertificazione di coabitazione e l’autocertificazione che conferma la cura continuativa da almeno sei mesi.
Per i lavori gravosi entra in gioco il modello AP 116 – l’attestazione del datore di lavoro predisposta dall’INPS – dove si dichiarano i periodi, il contratto applicato, la mansione svolta e il livello di inquadramento; gli operai dell’edilizia possono sostituirlo con la certificazione rilasciata dalla Cassa edile.
Tutti i richiedenti devono inoltre presentare un documento di identità e il codice fiscale; la procura, se la domanda è inviata da un patronato; e, se esistono contribuzioni versate in gestioni diverse dall’AGO, i conti assicurativi che dimostrino il possesso dei trenta o trentasei anni utili.
In definitiva, l’Ape sociale 2025 mantiene struttura e platea ormai consolidate: requisiti anagrafici e contributivi certi, canale telematico unico e documentazione mirata alla specifica condizione dichiarata.
Chi prepara con cura il fascicolo – identità digitale attiva, verbali sanitari o attestazioni dei datori di lavoro già pronti, certificazione di disoccupazione aggiornata – evita integrazioni successive e può ottenere in tempo utile il via libera alla prestazione, con decorrenza, se tutti i criteri sono rispettati, dal mese successivo alla domanda.
