In questo approfondimento parliamo di Legge 104 4 handicap lieve (scopri le ultime notizie su Legge 104, invalidità civile, categorie protette, diritto del lavoro, sussidi, offerte di lavoro e concorsi attivi. Leggile gratis su WhatsApp, Telegram e Facebook).
Indice
Legge 104 e handicap lieve: cosa si intende?
Per Legge 104 e handicap lieve i intende una situazione di handicap senza connotazione di gravità (comma 1 Legge 104/1992).
Per spiegarci meglio: il comma 1 della Legge 104/1992 offre agevolazioni a coloro a cui è stata accertata una forma di disabilità che causa difficoltà nell’apprendimento, nelle relazioni o nell’inserimento lavorativo, ed è causa di svantaggio sociale o emarginazione.
Mentre il comma 3 riguarda chi ha una disabilità che richiede assistenza costante e totale nell’autonomia personale o nelle relazioni. In modo più semplice, nel comma 1 rientrano le persone con disabilità lieve, mentre nel comma 3 rientrano le persone con disabilità grave.
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Ecco di seguito una tabella che riassume i gradi di handicap: lieve, medio e grave:
| Categorie | Handicap lieve | Handicap grave | Non autosufficienza |
| Invalidi civili di età compresa tra 18 e 65 anni | Invalidi 67>99% (D.lgs. 509/88) | Inabili totali (L. 118/71, artt. 2 e 12) | Cittadini di età compresa tra 18 e 65 anni con diritto all’indennità di accompagnamento (L. 508/88, art. 1, comma 2, lettera b) |
| Invalidi civili minori di età | Minori di età con difficoltà persistenti a svolgere i compiti e le funzioni propri della loro età (L. 118/71, art. 2 – diritto all’indennità di frequenza) | Minori di età con difficoltà persistenti a svolgere i compiti e le funzioni proprie della loro età e in cui ricorrano le condizioni di cui alla L. 449/1997, art. 8 o della L. 388/2000, art. 30 | Minori di età con diritto all’indennità di accompagnamento (L. 508/88, art. 1) |
| Invalidi civili ultrasessantacinquenni | Ultrasessantacinquenni con difficoltà persistenti a svolgere i compiti e le funzioni propri della loro età, invalidi 67>99% (D. Lgs. 124/98, art. 5, comma 7) | Ultrasessantacinquenni con difficoltà persistenti a svolgere i compiti e le funzioni propri della loro età, inabili 100% (D.lgs. 124/98, art. 5, comma 7) | Cittadini ultrasessantacinquenni con diritto all’indennità di accompagnamento (L. 508/88, art. 1, comma 2, lettera b) |
| Ciechi civili | Art 4 L.138/2001 | Ciechi civili parziali (L. 382/70 – L. 508/88 – L. 138/2001) | Ciechi civili assoluti (L. 382/70 – L. 508/88 – L. 138/2001) |
| Sordi civili | Invalidi Civili con cofosi esclusi dalla fornitura protesica (DM 27/8/1999, n. 332) | Sordi pre-linguali, di cui all’art. 50 L. 342/2000 | |
| INPS | Invalidi (L. 222/84, artt. 1 e 6 – D.lgs. 503/92, art. 1, comma 8) | Inabili (L. 222/84, artt. 2, 6 e 8) | Inabili con diritto all’assegno per l’assistenza personale e continuativa (L. 222/84, art. 5) |
| INAIL | Invalidi sul lavoro 50>79% (DPR 1124/65, art. 66) Invalidi sul lavoro 35>59 % (D.lgs. 38/2000, art.13 – DM 12/7/2000 – L. 296/2006, art 1, comma 782) | Invalidi sul lavoro 80>100% (DPR 1124/65, art. 66) Invalidi sul lavoro >59% (D.lgs. 38/2000, art. 13 – DM 12/7/2000 – L. 296/2006, art 1, comma 782) | Invalidi sul lavoro con diritto all’assegno per l’assistenza personale e continuativa (DPR 1124/65 – art. 66) Invalidi sul lavoro con menomazioni dell’integrità psicofisica di cui alla L.296/2006, art 1, comma 782, punto 4 |
| INPS gestione ex INPDAP | Inabili alle mansioni (L. 379/55, DPR 73/92 e DPR 171/2011) | Inabili (L. 274/1991, art. 13 – L. 335/95, art. 2) | |
| Trattamenti di privilegio ordinari e di guerra | Invalidi con minorazioni globalmente ascritte alla terza ed alla seconda categoria Tab. A DPR 834/81 (71>80%) | Invalidi con minorazioni globalmente ascritte alla prima categoria Tab. A DPR 834/81 (81>100%) | Invalidi con diritto all’assegno di superinvalidità (Tabella E allegata al DPR 834/81) |
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Cosa non spetta a chi ha la Legge 104 e handicap lieve
È ovvio che chi ha ottenuto il riconoscimento della Legge 104 e handicap lieve gode di agevolazioni meno importanti rispetto ha chi ha una disabilità grave (ricordiamo che i benefici spettano anche ai familiari che li hanno fiscalmente a carico o che li assistono).
Nel comma 3 della legge sono inclusi diversi vantaggi per i lavoratori, tra cui:
- permessi retribuiti: questi permettono di avere tre giorni al mese di assenza dal lavoro con stipendio garantito;
- congedo straordinario retribuito: questa opzione consente ai lavoratori di prendersi un congedo retribuito che può durare fino a due anni, per assistere il familiare disabile grave;
- scelta della sede di lavoro: quando è possibile, i lavoratori hanno il diritto di scegliere il luogo in cui desiderano lavorare.
In questo articolo ci concentriamo in particolare sui diritti e le agevolazioni riservate ai lavoratori con disabilità o a coloro che assistono familiari con disabilità, purché non si trovino in una situazione di gravità.
Questi benefici sono estesi a tutte le persone che rientrano nel comma 1 della Legge 104 e che hanno una disabilità lieve.
Legge 104, la differenza tra comma 1 e 3 dell’articolo 3: cosa cambia per la persona con disabilità tra un comma e l’altro della Legge 104.
Cosa spetta con Legge 104 e handicap lieve
Esonero dal lavoro notturno
Come abbiamo detto, se hai un handicap lieve non hai diritto a permessi o congedi speciali al lavoro. Tuttavia, se hai un familiare con disabilità a tuo carico, puoi rifiutare di lavorare durante la notte tra mezzanotte e le 5 del mattino.
Lavoro notturno per i caregiver, come funziona, quali sono le norme e i diritti del dipendente.
Agevolazioni auto
Chi ha la Legge 104 comma 1, può ottenere agevolazioni per l’acquisto di un’automobile.
Questo vale anche per coloro con il riconoscimento del comma 3, a condizione che la persona con disabilità rientri in alcune categorie, come sordi, non vedenti, disabili con handicap psichico, titolari dell’indennità di accompagnamento, disabili con limitate capacità di deambulazione o affetti da pluriamputazioni, e disabili con capacità motorie ridotte.
I familiari della persona con disabilità possono anch’essi beneficiare di queste agevolazioni, ma solo se l’auto viene utilizzata principalmente per le esigenze dell’assistito.
Agevolazioni auto Legge 104, tutti i documenti necessari da consegnare al rivenditore per ottenere lo sconto. Come avere diritto all’IVA al 4% per l’acquisto di veicoli, quali sono gli eventuali adattamenti necessari, la certificazione sanitaria e le recenti semplificazioni disposte dall’Agenzia delle Entrate.
Le misure previste includono:
- detrazione dell’IRPEF al 19% sul costo di acquisto di veicoli nuovi o usati, con un limite massimo di spesa di 18.075,99 euro, che include anche i costi di riparazione del veicolo;
- applicazione di un’IVA ridotta al 4% invece dell’IVA ordinaria al 22% sul costo di acquisto;
Scopri come chiedere il rimborso per gli adattamenti dell’auto per disabili.
Detrazioni spese mediche
La Legge 104 e handicap lieve prevede la possibilità di dedurre alcune spese sanitarie dal proprio reddito. Queste spese includono:
- spese mediche generiche, come l’acquisto di medicinali;
- spese di assistenza specifica, che comprendono l’assistenza di base e l’operatore tecnico assistenziale.
Inoltre, per le prestazioni mediche specialistiche, è possibile ottenere una detrazione IRPEF del 19% su tutte le spese che superano 129,11 euro.
Detrarre e dedurre le spese disabili nel Modello 730/2023: vediamo per come e quali costi sono previste agevolazioni fiscali. Le comunicazioni dell’Agenzia delle Entrate per la prossima dichiarazione dei redditi. Tutte le detrazioni, tutte le deduzioni, a quanto ammontano e a chi spettano.
Altre detrazioni
La detrazione dell’IRPEF al 19% è completa per i seguenti costi:
- adattamento dell’ascensore per l’uso della carrozzella;
acquisto di strumentazioni tecniche/informatiche per agevolare l’autosufficienza e l’integrazione dei disabili, come modem, computer e tastiera espansa, che beneficiano anche dell’IVA agevolata al 4%;
- mezzi per assistere, accompagnare o sollevare i disabili.
Scopri in modo più approfondito come richiedere ausili e protesi per persone disabili in base alla normativa.
Sconti con la Legge 104 e handicap lieve
La Legge 104, articolo 3 comma 1, offre diversi sconti, tra cui:
- esenzione dal pagamento del ticket sanitario per persone con un’invalidità non inferiore al 66%;
- contributo del 20% dalla ASL per l’adattamento dei dispositivi di guida nei veicoli di persone con patente speciale;
- concessione di contrassegni per la circolazione e la sosta agevolata;
- accesso alle liste del collocamento obbligatorio, con un’invalidità superiore al 45%.
FAQ sulla Legge 104
Come richiedere la Legge 104?
Per richiedere i benefici previsti dalla Legge 104, è necessario seguire alcuni passi semplici ma importanti. Innanzitutto, è fondamentale ottenere il riconoscimento dell’invalidità o della disabilità grave, presentando la documentazione necessaria alle competenti commissioni mediche.
Cosa si deve fare dopo aver ottenuto la Legge 104?
Dopo aver ottenuto il certificato medico attestante l’invalidità, è fondamentale inviare all’INPS le informazioni relative alla situazione economica e ai redditi personali. L’ente previdenziale esaminerà queste informazioni al fine di determinare se approvare o respingere le richieste di benefici e/o agevolazioni. È possibile presentare la richiesta attraverso la modalità online o attraverso l’assistenza fornita da CAF ed enti patronati.
Da quando decorrono i benefici della Legge 104?
I permessi 104 iniziano a decorrere dal primo giorno del mese successivo rispetto a quello in cui è stata presentata la richiesta. Il lavoratore dipendente riceverà una notifica scritta di conferma.
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