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Indice
- Legge 104 e convivenza di fatto: cosa è cambiato?
- Legge 104 e convivenza di fatto: chi sono i conviventi di fatto?
- Legge 104 e convivenza di fatto: come dimostrarla?
- Legge 104 e convivenza di fatto: diritti e doveri
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Legge 104 e convivenza di fatto: cosa è cambiato?
In materia di Legge 104 e convivenza di fatto, con la circolare numero 36 del 7 marzo 2022, l’INPS ha ampliato la platea di beneficiari dei permessi retribuiti e del congedo straordinario, inserendo anche i lavoratori del settore privato e i conviventi di fatto.
Questo è stato possibile grazie all’entrata in vigore della Legge numero 76 del 20 maggio 2016 (Legge Cirinnà) e alla sentenza della Corte Costituzionale numero 213 del 5 luglio 2016, che hanno rivisto e cambiato la parte della Legge 104 che escludeva il convivente dal diritto a fruire dei permessi retribuiti.
Attenzione, però: per quanto riguarda i conviventi o le coppie di fatto, questi, a differenza dei coniugi e degli uniti civilmente, possono beneficiare dei permessi retribuiti soltanto in caso di assistenza al convivente.
Non è possibile goderne in caso di assistenza a un parente del convivente.
Questo perché, secondo l’INPS, “il rapporto di affinità non è riconoscibile, non essendo la convivenza di fatto un istituto giuridico, ma una situazione di fatto tra due persone che decidono di formalizzare il loro legame affettivo stabile di coppia e di reciproca assistenza morale e materiale”.
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Legge 104 e convivenza di fatto: chi sono i conviventi di fatto?
Legge 104 e convivenza di fatto: ma chi sono i conviventi di fatto? La definizione la fornisce il comma 36 dell’articolo 1 della Legge Cirinnà.
Per conviventi di fatto si intendono due persone maggiorenni (dello stesso o di diverso sesso), che sono unite da legami affettivi stabili di coppia e di reciproca assistenza morale e materiale.
I conviventi di fatto non sono vincolati da rapporti di parentela, affinità o adozione, oppure da matrimonio o unione civile. Sono, dunque, tutti coloro che, non essendo parenti, hanno deciso di convivere e non sposarsi.
Legge 104 e convivenza di fatto: come dimostrarla?
Ma come dimostrare la convivenza di fatto? La prova migliore è un’autocertificazione in carta libera, da presentare presso il proprio Comune di residenza.
Con questo documento, i conviventi dichiarano di convivere allo stesso indirizzo anagrafico e di essere una coppia legata da un vincolo affettivo stabile.
L’autodichiarazione può essere sottoscritta e firmata dal richiedente o dai richiedenti in presenza del dipendente comunale addetto al registro dell’anagrafe, oppure può essere inviata tramite raccomandata con avviso di ricevimento, Pec o fax, o ancora può essere presentata allegando una copia fotostatica di un documento di identità.
All’autocertificazione possono essere allegate:
- prove fotografiche;
- certificazioni di nascita dei figli;
- lo stato di famiglia;
- il contratto del mutuo per l’acquisto della casa di abitazione;
- la polizza assicurativa dell’autovettura intestata al convivente;
- testimonianze di persone vicine, come genitori, amici o vicini di casa.
Successivamente il Comune, fatte le opportune verifiche sui dichiaranti, rilascerà o meno il certificato di residenza e lo stato di famiglia.
Legge 104 e convivenza di fatto: diritti e doveri
Legge 104 e convivenza di fatto: una volta riconosciuta la convivenza di fatto, si è soggetti a doveri e si può godere di diritti, come:
- il convivente può delegare l’altro, in caso di malattia grave tale da comportare un deficit della capacità di intendere e volere, a rappresentarlo in tutte le decisioni che lo riguardano in tema di salute;
- al convivente è riconosciuto il diritto di visita e di assistenza nelle strutture ospedaliere;
- il convivente superstite succede nel contratto di locazione al convivente defunto;
- il convivente superstite può essere inserito nelle graduatorie per l’assegnazione degli alloggi popolari;
- al convivente spettano gli stessi diritti previsti per il coniuge nei casi previsti dall’ordinamento penitenziario (come il diritto di visita al convivente detenuto);
- al convivente di fatto, che presta stabilmente la propria opera all’interno dell’impresa dell’altro convivente, spetta una partecipazione agli utili dell’impresa familiare e ai beni acquistati con essi nonché agli incrementi dell’azienda, anche in ordine all’avviamento, commisurata al lavoro prestato (il diritto di partecipazione non spetta qualora tra i conviventi esista un rapporto di società o di lavoro subordinato);
- la coppia ha la possibilità di stipulare contratti di convivenza con i quali disciplinare i rapporti patrimoniali relativi alla loro vita in comune;
- in caso di cessazione della convivenza di fatto, il giudice stabilisce il diritto del convivente di ricevere dall’altro convivente gli alimenti qualora versi in stato di bisogno e non sia in grado di provvedere al proprio mantenimento (gli alimenti sono assegnati per un periodo proporzionale alla durata della convivenza, in proporzione alla capacità patrimoniale dell’obbligato).
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