Legge 104 art. 3 comma 1: spettano i permessi di 3 giorni?

Scopri se spettano i permessi con la Legge 104 art.3 comma 1 e qual è la differenza con il comma 3.
 - 
20/05/2024

In questo articolo chiariamo se spettano i permessi con la Legge 104 art.3 comma 1 e a cosa si ha diritto (scopri le ultime notizie su Legge 104invalidità civilecategorie protettediritto del lavorosussidiofferte di lavoro e concorsi attivi. Leggile gratis su WhatsAppTelegram e Facebook).

Spettano i permessi con la Legge 104 art.3 comma 1?

No, non spettano i permessi con la Legge 104 art.3 comma 1. Le agevolazioni lavorative, infatti, sono concesse solo ai disabili gravi Legge 104 art. 3 comma 3 e ai familiari che assistono una persone disabile e lavorano come dipendenti (privati o pubblici).

Il comma 1 riconosce la disabilità, ma senza gravità. Con questo comma spettano praticamente tutte le agevolazioni fiscali, come lo sconto IVA e la detrazione al 19% sull’acquisto di auto, ausili e sussidi per persone disabili, ma nessuna agevolazione lavorativa.

Ricapitolando: con il comma 1 non è possibile ottenere né i permessi retribuiti, né il congedo straordinario.

Acquista la nostra Guida più dettagliata sull’Invalidità Civile con oltre 150 pagine e le risposte a tutte le domande. Leggi gratis l’indice e il primo capitolo.

Acquista la nostra Guida Completa alle agevolazioni su auto e sussidi della Legge 104. Leggi gratis l’indice e il primo capitolo.

L’unica agevolazione lavorativa concessa a chi ha il comma 1, è il rifiuto del lavoro notturno.

A questo punto, ricordiamo cosa sono i permessi retribuiti, a chi spettano e come fare domanda. Parliamo anche di qual è l’agevolazione lavorativa che può essere richiesta con il comma 1.

Entra nella community, informati e fai le tue domande su YouTube e Instagram.

Chi ha diritto ai permessi Legge 104

Quindi: non spettano i permessi con la Legge 104 art.3 comma 1. La Legge 104 concede la possibilità di fruire di 3 giorni di permessi retribuiti INPS, frazionabili anche a ore, a diverse categorie di lavoratori:

  • lavoratori con figli gravemente disabili: i genitori di figli gravemente disabili che lavorano come dipendenti hanno il diritto di usufruire dei permessi previsti dalla Legge 104. Le agevolazioni differiscono a seconda dell’età del bambino, con modalità specifiche per bambini sotto i 3 anni e sopra i 3 anni;

La grave disabilità viene accertata con il comma 3 e non con il comma 1, che prevede una disabilità senza connotazione di gravità.

Patologie che danno diritto ai permessi

Le patologie che danno diritto ai permessi retribuiti Legge 104 includono diverse condizioni, come patologie acute o croniche che comportano una temporanea o permanente riduzione o perdita dell’autonomia personale.

Queste patologie possono essere di natura congenita, reumatica, neoplastica, infettiva, dismetabolica, post-traumatica, neurologica, neuromuscolare, psichiatrica, derivanti da dipendenze o a carattere evolutivo.

spettano i permessi con la Legge 104 art.3 comma 1
spettano i permessi con la Legge 104 art.3 comma 1. Nella foto: un punto interrogativo.

Non spettano i permessi con la Legge 104 art.3 comma 1: quali agevolazioni lavorative con il comma 1?

L’unica agevolazione lavorativa prevista con la Legge 104 comma 1 è il rifiuto del lavoro notturno.

In pratica, le persone alle quali è stata riconosciuta la disabilità senza condizione di gravità e i familiari che li assistono, non sono obbligati a prestare lavoro notturno.

Per la precisione: si intende lavoro notturno quello svolto in un turno di almeno sette ore consecutive che comprendono l’intervallo tra la mezzanotte e le cinque del mattino. Hanno invece diritto a tutte le altre agevolazioni fiscali e sanitarie.

Procedura per ottenere la certificazione di disabilità

La Legge 104 deve essere richiesta all’INPS. Dovrai inoltrare all’Istituto una domanda di accertamento sanitario, utilizzando uno di questi canali:

  • il contact center dell’INPS, chiamando il numero 803 164 da rete fissa oppure 06 164 164 da cellulare;
  • un Caf o un patronato.

Prima di inoltrare domanda di accertamento sanitario, però, è necessario che il tuo medico curante invii all’Istituto il certificato medico introduttivo.

Importanza della certificazione di disabilità

È importante sottolineare che la certificazione di disabilità è diversa dal riconoscimento di invalidità civile, anche se entrambi possono essere richiesti contemporaneamente.

La certificazione di disabilità evidenzia le ripercussioni sociali delle limitazioni dovute alla disabilità, mentre l’invalidità riguarda la difficoltà nel compiere alcune funzioni quotidiane a causa di limitazioni fisiche, psichiche, intellettive, visive o uditive.

FAQ sulla Legge 104 art.3 comma 1 e permessi retribuiti

Cosa si deve fare dopo aver ottenuto la Legge 104?

Dopo aver ottenuto il certificato medico attestante l’invalidità, è fondamentale inviare all’INPS le informazioni relative alla situazione economica e ai redditi personali. L’ente previdenziale esaminerà queste informazioni al fine di determinare se approvare o respingere le richieste di benefici e/o agevolazioni. È possibile presentare la richiesta attraverso la modalità online o attraverso l’assistenza fornita da CAF ed enti patronati.

Da quando decorrono i benefici della Legge 104?

permessi 104 iniziano a decorrere dal primo giorno del mese successivo rispetto a quello in cui è stata presentata la richiesta. Il lavoratore dipendente riceverà una notifica scritta di conferma.

Anche un bambino con diabete può richiedere la Legge 104?

Certamente! Anche un bambino con diabete può richiedere l’applicazione della Legge 104. Questa legge, infatti, tutela le persone con disabilità, comprese quelle affette da condizioni mediche come il diabete, al fine di assicurare loro i diritti e le agevolazioni necessarie per vivere una vita serena e per affrontare gli ostacoli che possono incontrare nel percorso scolastico.

Ecco gli articoli preferiti dagli utenti sulla Legge 104:

Your Title Goes Here

Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.

Entra nei gruppi

Ricevi ogni giorno gratis e senza spam i migliori articoli sull’invalidità e sulla Legge 104. Scegli il gruppo che ti interessa:

Telegram (Consigliato) / privacy

WhatsApp / privacy

Facebook

Importante:

  • Sul gruppo Telegram è possibile commentare le notizie e confrontarsi in chat;
  • Sul gruppo WhatsApp non si può scrivere, pubblichiamo noi le notizie due volte al giorno;
  • I post nel gruppo Facebook sono moderati. Pubblichiamo solo quelli utili alla comunità. I commenti sono liberi, ma controllati.

Ci riserviamo di bannare ed escludere dai gruppi persone violente/aggressive o che si comportano contro i nostri valori.

1