Vediamo in questo articolo se è valido il certificato medico retroattivo, ovvero il documento firmato e consegnato dopo il periodo di malattia. Cosa dice la legge, cosa dispone la prassi. - Scopri le nostre guide complete su invalidità, Legge 104 e pensione anticipata. Entra nei nostri gruppi WhatsApp e Telegram.
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Indice
Cos’è il certificato di malattia?
È il documento con cui un medico accerta e attesta che, per una infermità, non sei in grado di lavorare per un certo periodo. Oggi viaggia quasi sempre in telematico: il medico lo invia all’INPS attraverso il sistema nazionale e il datore di lavoro lo vede direttamente online.
Tu non devi consegnare nulla, salvo rispettare le regole del tuo contratto su come avvisare l’azienda. La cornice giuridica è quella del DPCM 26 marzo 2008 e del decreto 18 aprile 2012 (con disciplinare tecnico), oltre all’art. 55-septies del d.lgs. 165/2001 per il pubblico impiego.
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Se, in casi residuali, il telematico non è possibile, resta valido il certificato cartaceo, che va inoltrato a INPS e datore di lavoro nei tempi indicati.
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Come e quando si richiede?
Si chiede subito, rivolgendosi al medico di famiglia, alla continuità assistenziale nei festivi/prefestivi o alla struttura ospedaliera in caso di ricovero o pronto soccorso. Il medico redige il certificato e lo trasmette immediatamente; se viene a casa tua per una visita domiciliare, può inviarlo entro il giorno successivo.
Conserva o chiedi il PUC (il numero di protocollo), utile per i controlli. Con il telematico sei esonerata dall’invio dell’“attestato” al datore, ma resta l’obbligo di segnalare tempestivamente l’assenza e l’indirizzo di reperibilità.
Sul fronte dei rapporti di lavoro, la Corte di cassazione ha chiarito che l’invio tardivo del certificato non equivale automaticamente ad assenza ingiustificata: va distinto l’obbligo di giustificare dal rispetto delle tempistiche interne/contrattuali; un ritardo può rilevare sul piano disciplinare, ma non legittima di per sé il licenziamento “per assenza”.
È valido il certificato medico retroattivo?
Qui la regola è netta, e conviene fissarla bene. Per l’INPS la tutela di malattia decorre dal giorno in cui il certificato viene rilasciato: la casella “ammalato dal…” ha valore solo anamnestico.
Il medico, per legge e deontologia, non può “retro-certificare” giorni non visitati in ambulatorio. Fa eccezione un’unica ipotesi, molto precisa: se il certificato nasce da visita domiciliare, l’INPS può riconoscere anche il giorno precedente (purché sia feriale e la circostanza sia espressamente indicata nel certificato).
Non sono ammesse retrodatazioni più ampie.
Anche i giudici sono molto chiari: la Cassazione ha definito irregolare la certificazione retroattiva quando il medico attesta stati patologici non direttamente osservati, perché il sanitario deve riferire ciò che accerta, non solo quanto raccontato dal paziente.
Sulla stessa linea, le FAQ INPS ricordano che, in generale, la data di inizio non può “tornare indietro” ai fini dell’indennità, salvo la stretta eccezione della visita domiciliare appena vista.
In pratica: se ti ammali e vai dal medico il giorno dopo, quel primo giorno, di regola, non è indennizzabile; non basterà scrivere “malata da ieri” perché per INPS quella dicitura è un dato clinico, non un effetto giuridico.
Diverso è se hai chiamato il medico a casa e lui lo indica in certificazione: in quel caso l’INPS può coprire anche ieri. Se il certificato arriva in ritardo all’azienda, resta valido per l’INPS dal giorno di rilascio; quanto agli effetti disciplinari interni, dipende dalle clausole del tuo contratto e dalle circostanze, come ricorda la giurisprudenza citata.
