Si può avere il congedo 104 per un cugino?

Vediamo in questo post se il cugino di una persona con disabilità grave può avere diritto a fruire del congedo biennale straordinario legge 104.

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Cos’è il congedo 104?

Nel linguaggio di tutti i giorni, “congedo 104” è il congedo straordinario previsto dall’articolo 42 del decreto legislativo 151/2001 per assistere un familiare con disabilità grave riconosciuta ai sensi dell’articolo 3, comma 3, della legge 104/1992. 

È un’assenza retribuita fino a un massimo complessivo di due anni nell’arco della vita lavorativa, coperta da contribuzione figurativa e indennizzata in misura pari alla retribuzione riferita alle voci fisse e continuative, entro un tetto annuo che l’INPS aggiorna ogni anno.

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Durante il congedo non maturano ferie, tredicesima e TFR; inoltre il beneficio non è riconosciuto se la persona da assistere è ricoverata a tempo pieno, salvo limitate eccezioni mediche. 

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A chi spetta e come funziona il congedo 104?

Il diritto è riservato ai lavoratori dipendenti e segue un ordine di priorità molto preciso, che parte dal coniuge o partner unito civilmente o convivente di fatto conviventi con la persona disabile; se costoro mancano, sono deceduti o affetti da patologie invalidanti, subentrano nell’ordine i genitori, poi un figlio convivente, quindi un fratello o una sorella conviventi, e infine — solo in ulteriore mancanza dei precedenti — un parente o affine entro il terzo grado convivente. 

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La convivenza deve esserci dall’inizio del periodo richiesto e restare per tutta la durata del congedo; dopo gli interventi della Corte costituzionale e del legislatore, è ammesso instaurarla prima della decorrenza del congedo se al momento della domanda non era ancora presente. 

Restano esclusi dal perimetro gli autonomi e i parasubordinati. Le stesse regole sostanziali valgono nel pubblico impiego, con la gestione amministrativa curata dall’amministrazione di appartenenza. 

Si può avere il congedo 104 per un cugino?

Qui la risposta è netta e, purtroppo, restrittiva: no. La legge consente, come “ultima chiamata”, il congedo al parente o affine entro il terzo grado convivente quando tutti i familiari collocati prima nella graduatoria sono mancanti, deceduti o affetti da patologie invalidanti.

Il cugino, però, è parente di quarto grado secondo il codice civile, e quindi resta fuori da quel perimetro anche se convivente e anche se gli altri familiari non possono assistere. In altre parole, il beneficio non è mai riconoscibile per un cugino, perché l’ordine di priorità si ferma ai parenti e affini di terzo grado. 

congedo 104 per un cugino
Nell’immagine una donna assiste il cugino disabile: ha diritto a fruire del congedo legge 104?

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